——加大力度落實(shí)職工帶薪休假制度，推動(dòng)錯(cuò)峰出行。工會(huì)組織對(duì)維護(hù)本單位職工帶薪休假權(quán)益負(fù)主要責(zé)任，將帶薪年休假落實(shí)情況納入職工大會(huì)、職工代表大會(huì)審議事項(xiàng)，定期向本單位職工進(jìn)行報(bào)告和說明。組織部門、人力資源和社會(huì)保障部門按照職責(zé)分工對(duì)用人單位落實(shí)職工帶薪年休假情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。鼓勵(lì)用人單位在年初結(jié)合工作需要和職工休假意愿統(tǒng)籌安排當(dāng)年休假，優(yōu)先考慮子女上學(xué)的職工在寒暑假的休假安排。嚴(yán)格落實(shí)《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)施方案》，在保證開齊開足國家課程，完成好正常教育教學(xué)任務(wù)的前提下，各地可以結(jié)合氣候環(huán)境等情況統(tǒng)籌寒暑假時(shí)間，制定出臺(tái)中小學(xué)放春假或秋假的辦法，引導(dǎo)職工家庭在適宜出行季節(jié)帶薪休假。

——完善交通基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化節(jié)假日出行環(huán)境。加快推進(jìn)高速公路待貫通路段建設(shè)以及交通擁堵路段擴(kuò)容改造，加快推廣高速公路電子不停車快捷收費(fèi)系統(tǒng)(ETC)。完善高速公路與景區(qū)連接路建設(shè)。節(jié)假日期間在機(jī)場碼頭、旅游集散中心、景區(qū)換乘站等重點(diǎn)地區(qū)加開臨時(shí)接駁交通。推動(dòng)景區(qū)門票與城市公共交通一體化服務(wù)，引導(dǎo)游客乘坐公共交通工具。

——加大投入力度，著力增加旅游產(chǎn)品供給。加強(qiáng)旅游基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，集中力量打造一批新的精品景區(qū)、重點(diǎn)線路和特色旅游目的地。依托革命歷史文化和歷史文物遺跡，著力開發(fā)文化體驗(yàn)游、研學(xué)旅行游、鄉(xiāng)村民宿游、休閑度假游、紅色教育游等。增加景區(qū)停車位數(shù)量，綜合采取擴(kuò)建停車場、建設(shè)立體停車設(shè)施、增加臨時(shí)停車位等措施。

——提升旅游景區(qū)管理水平，優(yōu)化民眾出游體驗(yàn)。實(shí)施景區(qū)流量控制和門票預(yù)約制度。在符合安全保障等相關(guān)條件的基礎(chǔ)上，適當(dāng)延長游覽開放時(shí)間，鼓勵(lì)開發(fā)夜間游覽項(xiàng)目。大力發(fā)展“智慧景區(qū)”，重點(diǎn)推進(jìn)門票線上銷售、自助游覽服務(wù)。探索節(jié)假日景區(qū)車輛進(jìn)入預(yù)約管理。