據介紹，在試點市實行市、縣、鄉、村四級林長制，旨在強化黨政領導，統籌山水林田湖草系統治理；突出森林（草原）資源的保護和發展，探索建立完整的林長制組織體系、明確的責任體系、健全的制度體系、科學的任務體系；有效解決林草行業當前面臨的生態修復困難多、基礎設施欠賬多、產品供應能力弱等問題；積累好經驗好做法，為全省推行林長制奠定堅實基礎。

各級林長的主要職責，包括造林綠化、生態修復、林地林木管理、自然保護地和野生動植物保護、破壞森林（草原）資源案件查處及涉林問題整改等林業和草原重點工作。各級林長的責任區域劃分，按行政區劃或單位隸屬關系確定，以落實屬地管理責任為主。

兩市試點林長制工作的重點，是在工作協調、責任落實、督促指導、考核評價、責任追究等方面出臺切實可行、有效管用的制度，形成完備的制度體系。要系統梳理長期困擾當地林業改革發展的體制機制問題，將問題的解決提升到林長層面。要科學確定林長制運行評價內容和指標，將林地保有量、森林覆蓋率、森林蓄積量、自然保護地管理、野生動植物保護等重要指標納入評價體系。

省林草局相關負責人表示，林長制是林業管理體制的重大變革，各市縣試點單位積極探索，科學設計，穩妥推進，緊密結合林業和草原發展的實際，推進國土綠化、資源管護、行政執法等各項工作力度加大，成效明顯，嚴格按照時間節點要求完成試點工作。