一直以來，廣東省林業(yè)局深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平生態(tài)文明思想，根據(jù)省委、省政府和國家林草局工作部署，認(rèn)真謀劃推進(jìn)林長制工作。2019年8月，省林業(yè)局印發(fā)《廣東省林長制試點(diǎn)工作方案》，選定增城、翁源、平遠(yuǎn)和化州作為林長制試點(diǎn)單位。2020年7月，省林業(yè)局在翁源縣組織召開了林長制試點(diǎn)工作推進(jìn)會，及時總結(jié)林長制試點(diǎn)工作成績和經(jīng)驗(yàn)，謀劃部署下一階段林長制試點(diǎn)工作任務(wù)。
一年多以來，各試點(diǎn)單位因地制宜、上下聯(lián)動，創(chuàng)造出一系列實(shí)踐成果和制度成果，在實(shí)踐中進(jìn)一步豐富和完善林長制，森林資源培育管護(hù)水平全面提升，森林資源質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高。
一是構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級或縣、鎮(zhèn)、村、組四級林長體系，落實(shí)“一長兩員”的森林資源源頭管理架構(gòu)。共設(shè)立各級林長、林管員、護(hù)林員5700多人。
二是健全管理機(jī)構(gòu)，成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立縣、鎮(zhèn)級林長制辦公室并配備專職人員，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，形成工作合力。
三是完善管理制度，相繼出臺推行林長制的實(shí)施方案或意見，并制定林長會議、督查、考核、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、信息公開等配套制度。
四是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，各試點(diǎn)單位積極爭取財政支持，2020年已落實(shí)各級財政資金2480萬元。
五是搭建管理平臺，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有林業(yè)數(shù)據(jù)資源，積極搭建林長制信息化管理平臺，為林長制工作提供強(qiáng)有力技術(shù)支撐。
下一步，廣東將深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于林長制工作的決策部署，在系統(tǒng)總結(jié)縣級林長制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面推行林長制，擬訂全省推行林長制的工作方案，構(gòu)建省—市—縣—鎮(zhèn)—村五級林長體系，完善各項(xiàng)配套制度及保障措施，深入開展林長制信息化建設(shè)工作。
一年多以來，各試點(diǎn)單位因地制宜、上下聯(lián)動，創(chuàng)造出一系列實(shí)踐成果和制度成果，在實(shí)踐中進(jìn)一步豐富和完善林長制，森林資源培育管護(hù)水平全面提升，森林資源質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高。
一是構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級或縣、鎮(zhèn)、村、組四級林長體系，落實(shí)“一長兩員”的森林資源源頭管理架構(gòu)。共設(shè)立各級林長、林管員、護(hù)林員5700多人。
二是健全管理機(jī)構(gòu)，成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立縣、鎮(zhèn)級林長制辦公室并配備專職人員，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，形成工作合力。
三是完善管理制度，相繼出臺推行林長制的實(shí)施方案或意見，并制定林長會議、督查、考核、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、信息公開等配套制度。
四是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，各試點(diǎn)單位積極爭取財政支持，2020年已落實(shí)各級財政資金2480萬元。
五是搭建管理平臺，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有林業(yè)數(shù)據(jù)資源，積極搭建林長制信息化管理平臺，為林長制工作提供強(qiáng)有力技術(shù)支撐。
下一步，廣東將深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于林長制工作的決策部署，在系統(tǒng)總結(jié)縣級林長制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面推行林長制，擬訂全省推行林長制的工作方案，構(gòu)建省—市—縣—鎮(zhèn)—村五級林長體系，完善各項(xiàng)配套制度及保障措施，深入開展林長制信息化建設(shè)工作。
京公網(wǎng)安備 11010802025919
