甘肅出臺林長制工作考核辦法

近日，甘肅省級總林長簽發(fā)第2號總林長令，下發(fā)《甘肅省林長制工作考核辦法（試行）》，要求各級林長履職盡責，形成部門協(xié)同、齊抓共管的工作格局，促進林長制從有名到有實、有責、有效，提升林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，推動全省林草資源實現(xiàn)高水平保護高質(zhì)量發(fā)展。

考核辦法從考核目的、對象、內(nèi)容、方式及結果運用等方面作出規(guī)定和要求，明確省林長制辦公室將依托林草生態(tài)綜合監(jiān)測評價成果、林草資源管理“一張圖”變更成果和相關重點工作落實情況，對各市（州）數(shù)據(jù)資料進行審核和現(xiàn)地核實?？己私Y果將納入市（州）黨政領導班子和有關領導干部政績考核內(nèi)容，作為評定領導班子、領導干部年度考核等次和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。省林長制辦公室向各市（州）反饋考核結果，并以適當方式進行通報，對考核優(yōu)秀的市（州）在林草資源保護發(fā)展項目和資金上給予傾斜，對全面推行林長制工作中的先進集體、先進工作者和優(yōu)秀林長等進行表彰。

目前，甘肅已全面建立覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)、村的五級林長責任體系，組織領導、部門協(xié)作、督促落實、考核激勵等配套制度不斷健全。接下來，甘肅將制定實施方案，細化考核指標和任務，實行動態(tài)化精準化考評，實現(xiàn)考核精準化、可量化。健全完善考核評價、分片包抓、督查激勵等制度，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術手段，依托林草資源管理“一張圖”，建成林長制信息平臺，統(tǒng)籌一體化管理全省林長制工作。建立林長制督查激勵機制，加快推進林草濕荒調(diào)查監(jiān)測、黃河流域歷史遺留礦山生態(tài)破壞與污染狀況調(diào)查評價、森林督查等3項任務落實。