吉林通化“林長+林業產業鏈長”賦予林業發展“綠色動能”

強化責任落實。全市充分發揮11名市級林長、13名縣級林長、23名縣級區域林長牽頭抓總作用，聚焦森林資源管護、林業產業發展等目標任務，進一步壓實林長在保護森林資源與促進產業發展中的雙重職責，構建“一名林長、一條林業產業鏈”工作機制，全市形成副縣級領導牽頭的26條產業鏈。通過“林長+重點龍頭企業+產業基地”模式，加快推進國家戰略儲備林、長白山特色經濟林等示范基地建設，真正變“綠”為“寶”、點“綠”成“金”。

強化清單推進。結合各地林業產業鏈布局和特點，甄選17項林業特色產業和23家重點龍頭企業，按照“一鏈一人一方案”要求，制定工作任務清單，統籌推進招商引資、項目建設、資金爭取等重點工作，打通林業發展產業鏈上的痛點和堵點，積極推動產業鏈延伸、價值鏈提升、供應鏈貫通、利益鏈完善“多鏈重構”。做大一產、做強二產、做活三產，形成產業布局合理、核心競爭力強、優勢特色明顯、品牌影響力大的林業產業發展格局。

強化量化考核。將林業產業發展工作列入林長制年度考核內容，全面、準確、客觀、公正反映林長在產業發展工作的實際成效?？己私Y果納入地方黨委政府領導班子和有關領導干部政績考核內容，作為干部綜合考核評價和自然資源資產離任審計的重要依據，進一步推動林長制各項工作有力有效、落地落實。

今年以來，通化全市共簽發總林長令9次，各級林長巡林3957次，協調解決林業產業、森林防火、病蟲害防治、毀林毀濕等問題192個。2023年，預計全市以紅松果、林蛙、藍莓等為代表的長白山林特山珍產值達10億元，全口徑林業總產值實現180億元，同比增長7%。