龍江森工集團日前召開改革專班會議部署國企改革深化提升行動(2023-2025)責任分工,傳達集團國企改革深化提升行動方案編制要求、標準和原則。
會議指出,龍江森工集團國企改革深化提升行動可分解為十一方面任務:一是總體要求;二是持續優化國有經濟布局結構,加快建設現代化產業體系;三是完善科技創新體制機制,提升國有企業科技創新能力;四是推動國有企業在維護戰略安全中發揮更大作用;五是以市場化方式推進國有企業整合重組;六是推動中國特色國有企業現代化公司治理和市場化經營機制制度化長效化;七是深入推進重點企業改革;八是推動健全以管資本為主的國有資產監管體制;九是營造更加市場化法治化公平競爭環境;十是全面加強國有企業黨的領導黨的建設;十一是組織實施。
會議指出,集團國企改革深化提升行動方案的編制應突出目標導向、問題導向、結果導向,制定的目標要務實,可量化、可衡量。《方案》應遵循以下原則:一是聚焦森工生態安全和林農產業體系兩方面核心功能、核心競爭力,突出國企政治、經濟、社會屬性相結合的特點,構建出與集團規劃相銜接的國企改革提升行動方案目標體系,與黑龍江省國企改革深化提升行動同頻共振,服務于國家戰略部署。二是研讀國家、黑龍江省國企改革深化提升行動方案,分解其中涉及森工的內容,細化量化,納入集團《方案》。三是突出森工特點,形成一以貫之的集團戰略規劃體系。
會議強調,《方案》應從以下9個方面構建框架:一是保障生態安全;二是構建現代林農產業體系;三是發展科技創新、價值創造能力;四是完善現代企業制度;五是進一步建設市場化運營機制;六是承擔國企社會責任,提高林區職工群眾收入,優化林區基礎設施建設;七是防范化解審計、法律風險;八是抓實組織實施;九是加強考核和檢查。






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