廣東召開全省林長辦工作會議

會議指出廣東省各級各部門要以事實為依據，抓緊梳理廣東省林長制工作情況。今年以來，廣東省共建設示范點193個，林分優化提升203.5萬畝，森林撫育提升193.8萬畝，建立林長制工作述職機制，研發智慧林長平臺，與廣東省公安廳、廣東省檢察院、廣東省法院建立“林長+”部門協作機制

會議強調全省各地、各部門要以優秀為目標，全面做好國考迎檢工作。一要提高思想認識，把林長制工作擺在重要位置，及時對表國家考核要求，逐項梳理、查漏補缺，認真收集整理有關佐證材料，隨時做好迎接國考準備工作。二要凝聚部門合力，各級林業主管部門要擔起工作責任，切實做好統籌協調、組織實施和支撐保障工作，與公安、財政、應急、檢察院、法院等部門形成上下聯動、協同配合、聯合參與、齊抓共管的合力。三要抓緊任務落實，全力推進林業各項重點工作，創新森林生態保護發展機制，加大森林資源保護監管力度。四是推動制度落實，各地要對照國家的考核要求，不斷在制度完善、制度運用、制度執行、制度轉化上精準發力。五是強化支撐保障，加強林長制工作機構建設，充實人員隊伍，突出抓好鄉鎮林業站和護林員隊伍“兩大建設”，廣泛加強宣傳教育，積極營造全民參與造林巡林護林的濃厚氛圍。

會議要求，一要堅持高質量發展，要把高質量發展要求貫穿到廣東林業發展全過程，厚植廣東林業發展優勢，不斷破解廣東林業發展難題，不斷增強廣東林業發展動力，努力為廣東在新征程中走在全國前列、創造新的輝煌作出新貢獻。二要切實履行好森林資源監管責任，各級林業主管部門要利用好林長制，引導黨委政府落實森林資源保護主體責任，在案件查處方面，牢牢遵循把握查處、整改和追責問責三個“到位”原則，建立長效機制，認真分析森林督查發現問題原因、監管漏洞、難點，制定適合本地的森林資源保護管理長效機制，為建設綠美廣東作出林業部門應有貢獻。三要進一步完善常態化溝通協商機制，廣東省林業局及相關部門要進一步完善常態化溝通協商機制，定期和專員辦開展形勢研判和工作會商，定期舉行聯合執法行動，并實行案件通報機制，更好地實現協同作戰。

會議通報了廣東省全面推行林長制工作情況，廣東省林長辦解讀了2023年國家林長制督查考核評分細則，廣州市、東莞市、云浮市和梅州平遠縣在會上作匯報發言。

廣東省全面推行林長制工作領導小組有關成員單位代表，各地級以上市、有關縣（市、區）林長辦主任及業務骨干，以及廣東省林業局各處室、有關直屬單位主要負責同志，林長制工作相關人員約120人參加會議。