“這塊橋下綠地,水、光不充足,過去種植過許多綠植效果都不理想,服務隊走訪調查時發現了這個問題,經過認真研究后創新了工作方法,用有機覆蓋物染色木屑做地面覆蓋景觀,效果特別好,現在這里已經成為一道亮麗的風景線,許多市民專程來拍照。”10月31日上午,在青崗立交橋下3000平方米的公共綠地里,市園林綠化局園藝師流動服務隊綠園汽開分隊隊長高也,指著“向十九大獻禮”“中國夢”“海底世界”等9個地面覆蓋景觀向記者介紹說。
據了解,園藝師流動服務隊成立于今年6月,共包括5個分隊,成員由各級園林綠化部門抽調的骨干組成,是該局推進“走遍長春”城市園林精細化管理的創新之舉。市園林綠化局相關負責人介紹,過去調查城市園林綠化建設中存在的問題,主要靠開展專項行動,存在著管理網格不健全、服務手段滯后、問題整改不到位等一系列問題,為了推進管理力量下沉,市園林綠化局組建了園藝師流動服務隊。
“每周一至周五上午,服務隊深入到各城區走訪,土地裸露、毀綠種菜、枯枝死樹、園藝設計呆板、樹木病蟲害等園林綠化問題一個都不放過,下午對問題進行分類匯總,做好詳細記錄,上報市園林綠化局‘走遍長春’領導小組辦公室。”市園林綠化局相關負責人介紹,針對發現的問題,服務隊與所在城區的街道辦事處、社區逐項研究,共同制定整改方案。對整改不及時、不達標的問題,及時上報市園林綠化局“走遍長春”領導小組辦公室,進行高位統籌。截至目前,園藝師流動服務隊共發現園林綠化問題400個,整改295個,整改率達73.75%,共消除裸露地塊95.4公頃。
為提高服務的“含智量”,園藝師流動服務隊還不定期邀請轄區內的社區工作人員、居民參加園林綠化工作座談會,認真聽取他們對城市綠化的意見、建議,使共建森林城的意識深入人心。值得一提的是,園藝師流動服務隊還分別在各自的服務轄區內,通過公開招募的方式,選招了1500名“園林管家”志愿者,在他們的帶動下,愛綠、護綠的意識在長春蔚然成風。
“園藝師流動服務隊開創了一個符合我市園林綠化精細化管理發展需求的常態化管理新格局,加快了園林綠化提檔升級,促進了綠色生態宜居城市建設向縱深推進。”市園林綠化局相關負責人說。
據了解,園藝師流動服務隊成立于今年6月,共包括5個分隊,成員由各級園林綠化部門抽調的骨干組成,是該局推進“走遍長春”城市園林精細化管理的創新之舉。市園林綠化局相關負責人介紹,過去調查城市園林綠化建設中存在的問題,主要靠開展專項行動,存在著管理網格不健全、服務手段滯后、問題整改不到位等一系列問題,為了推進管理力量下沉,市園林綠化局組建了園藝師流動服務隊。
“每周一至周五上午,服務隊深入到各城區走訪,土地裸露、毀綠種菜、枯枝死樹、園藝設計呆板、樹木病蟲害等園林綠化問題一個都不放過,下午對問題進行分類匯總,做好詳細記錄,上報市園林綠化局‘走遍長春’領導小組辦公室。”市園林綠化局相關負責人介紹,針對發現的問題,服務隊與所在城區的街道辦事處、社區逐項研究,共同制定整改方案。對整改不及時、不達標的問題,及時上報市園林綠化局“走遍長春”領導小組辦公室,進行高位統籌。截至目前,園藝師流動服務隊共發現園林綠化問題400個,整改295個,整改率達73.75%,共消除裸露地塊95.4公頃。
為提高服務的“含智量”,園藝師流動服務隊還不定期邀請轄區內的社區工作人員、居民參加園林綠化工作座談會,認真聽取他們對城市綠化的意見、建議,使共建森林城的意識深入人心。值得一提的是,園藝師流動服務隊還分別在各自的服務轄區內,通過公開招募的方式,選招了1500名“園林管家”志愿者,在他們的帶動下,愛綠、護綠的意識在長春蔚然成風。
“園藝師流動服務隊開創了一個符合我市園林綠化精細化管理發展需求的常態化管理新格局,加快了園林綠化提檔升級,促進了綠色生態宜居城市建設向縱深推進。”市園林綠化局相關負責人說。