2018年亞洲最佳職場通過具有意義的工作來激發自豪感

      卓越職場®發布其第四屆年度亞洲最佳職場年度榜單，希爾頓全球位列跨國公司榜首

      舊金山2018年4月30日電 / / -- 信任正在全球范圍內經歷動蕩時期，但2018年亞洲最佳職場卻評選出包容性職場，員工在這些職場為各自的成就引以為豪，并與同事和領導者建立了密切關系，同時實現了業務目標。

      超過1200家組織機構參與了這個調查過程，代表了9個國家超過200萬名員工對此做出的選擇。65家公司組成2018年亞洲最佳職場的陣容，在他們的承諾中超越其它公司，即關心他們的員工，并創造員工可以走向富裕的環境。在榮登今年亞洲最佳職場榜單的公司中，員工表示所在的公司乃是最佳職場，這一比例達到驚人的92%。

      在榮登今年亞洲最佳職場榜單的公司中，員工為個人和集體成績感到自豪，并認為他們可以全身心投入工作。多元化是這些上榜公司核心的一部分，91%的員工認為不論出于什么工作崗位，都認為自己被視為團隊的成員。

      卓越職場(Great Place to Work)首席執行官邁克爾-布什(Michael C. Bush)表示：“2018年亞洲最佳職場是對全球組織機構的啟發。這些公司通過為每位員工帶來具有意義的體驗和積極影響各自所在社區，全心全意以‘我為人人’的理念展開活動。”

      敬請在此了解亞洲最佳職場榜單的詳情。